Разработка корпоративного сайта под ключ

Разработка корпоративного сайта

Корпоративный сайт позволяет не просто присутствовать в интернете формально, а решать ряд конкретных задач: показывать масштаб организации, объяснять продукты, принимать обращения, поддерживать продажи и усиливать бренд. Такой ресурс работает как официальный центр коммуникации с клиентами, партнерами, соискателями и СМИ. В нем можно объединить направления работы, кейсы, документы, каталог, новости, вакансии, формы связи и аналитику.

Стоимость

от 230 000 ₽

Бизнес-задачи корпоративного сайта

Корпоративный сайт под ключ закрывает сразу несколько направлений. Первое – лидогенерация. Структура разделов и тексты помогают пользователю быстро понять предложение, сравнить варианты, увидеть доказательства опыта и отправить обращение. Если страницы заранее собирают под запросы аудитории, ресурс получает основу для роста в поиске и может приносить заявки без постоянной зависимости от рекламы.
Второе направление – репутация. На странице о компании можно показать историю, команду, производственные мощности, отраслевую экспертизу и документы. В портфолио – раскрыть кейсы с задачами, ходом работы и результатами. Все это помогает сформировать современный имидж и укрепить доверие без длинных презентаций по электронной почте.
Третья задача – сервис и поддержка продаж. На сайте можно разместить базу знаний, инструкции, ответы на частые вопросы, формы обращения в нужный отдел, документы для скачивания, каталог, калькулятор, форму подбора, прайс-листы или запись на консультацию. Клиент получает информацию быстрее, а менеджер видит источник лида в CRM.
Четвертая задача – HR и внутренняя коммуникация. Раздел о карьере, описание культуры, вакансии и истории команды помогают привлекать специалистов. Для крупных структур ресурс также становится местом публикации новостей, регламентов, обучающих материалов и сообщений для партнеров.
Наконец, сайт бизнеса дает SEO-основу. При проектировании важно понять, какие страницы будут отвечать на коммерческие и информационные запросы. Поэтому базовая оптимизация должна идти с самого начала: семантика, карта разделов, понятные URL, заголовки, метаданные, скорость загрузки и корректная мобильная версия.

Результат разработки корпоративного сайта

Корпоративный сайт дает заказчику готовый инструмент для коммуникации, маркетинга и развития.

В финальный результат входят:

согласованная структура, карта разделов и прототип ключевых страниц
адаптивный дизайн в фирменном стиле
настроенная CMS с доступом для редакторов и администраторов
наполненные основные разделы: о компании, услуги, контакты, кейсы, новости или другие нужные страницы
рабочие формы обратной связи, уведомления и маршрутизация обращений
подключенные системы аналитики, цели, счетчики и при необходимости коллтрекинг
базовая SEO-оптимизация: семантика, метаданные, понятные адреса, технические настройки
интеграции с CRM, 1С, почтовыми сервисами или внутренними системами, если они предусмотрены заданием
доступы к домену, хостингу, серверу и административной панели

Такой результат удобен для собственника, маркетолога и менеджеров:

руководитель получает понятный канал представления бренда
маркетолог – площадку для рекламы, контента и аналитики
отдел продаж – источник обращений и материалов для работы с клиентами

При правильной структуре ресурс можно развивать годами без полной переделки.

Поговорим о вашем бизнесе?

Заполните краткую форму, чтобы мы смогли предложить вам максимально подходящий вариант решения задачи

Отправить запрос

Отзывы клиентов

Компания «Метком Шуйская посуда» благодарит команду «Рикорда» за разработку сайта и создание презентации каталога нашей продукции.
Вы помогли нам наглядно представить ассортимент, подчеркнуть особенности продукции и сделать знакомство с компанией удобным для клиентов и партнеров.
Мы ценим ваше внимание к деталям, понимание наших задач и продуманный подход к оформлению материалов.
Спасибо за профессиональную работу и приятное сотрудничество!
Желаем команде «Рикорда» интересных проектов и дальнейшего развития.
С уважением, команда «Метком Шуйская посуда»

Читать полностью

Метком

Благодарим коллектив компании «Рикорда» за наш новый классный сайт!
Он получился таким, как мы и мечтали: удобным, функциональным и понятным.
Спасибо, что приходите на выручку днем и ночью, помогаете оперативно решать возникшие трудности, реализуете наши идеи и предлагаете свои — это ценно!
Желаем вам побольше интересных проектов и достижения новых профессиональных высот!
С уважением, управляющий «А113»
Соколов А. Е.

Читать полностью

A113

Я, в качестве директора по маркетингу компании Стандартпласт, сотрудничаю с компанией Рикорда более пяти лет. За эти годы мы с директором Рикорды,
Еленой Смирновой, по-моему, научились понимать друг друга с полуслова и полувзгляда. Совместно было реализовано немало интересных и полезных для бизнеса проектов. Рикорда - это молодая, сплоченная команда специалистов, заточенная на результат, и большим фокусом на запросы и капризы клиента. Знаю, что Елена Смирнова очень много усилий вкладывает в постоянный профессиональный рост своей команды, в приобретение и развитие новых знаний, навыков, компетенций. Мне легко работать с этими ребятами, и именно поэтому я в принципе никогда не задумываюсь в вопросе - а к кому бы мне обратиться за реализацией нового интернет-проекта. При этом, если меня спрашивают люди из моего окружения — посоветуй кого-нибудь, кто поможет реализовать новый проект, так или иначе связанный с интернетом, то я не задумываясь сразу рекомендую Рикорду.
Директор по маркетингу
Мочаев Е.В.

Читать полностью

STANDARTPLAST

С компанией Рикорда я работаю уже несколько лет.
Вся онлайн-инфраструктура проекта STP INSTALL разработана и поддерживается этой молодой и сплоченной командой. Наш сайт, социальные сети, CRM, а также поддержка мероприятий онлайн-обучения - Рикорда помогает во всем, что связано с IT. Это очень удобно – получать такой широкий спектр услуг в одной компании. Отдельно отмечу клиентоориентированность, внимательность в работе и нестандартные, современные решения в реализации задач.
Рекомендую эту команду всем, кто хочет сделать современный
IT-продукт в понятные сроки и за нормальные деньги.
Желаю Рикорде процветания и развития, новых интересных проектов.

Руководитель проекта STP INSTALL
Иванов Е.Р.

Читать полностью

STP-Install

ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева» в рамках развития внутренних коммуникаций уже три года сотрудничает с компанией ООО «Рикорда». В частности, команда нашего партнера оказывает содействие в поиске необходимой информации, автоматизирует рутинные операции, пишет коды для создания новых блоков и разделов, творчески подходит к выполнению индивидуальных запросов нашей компании.
Выбрав в качестве разработчика для создания внутрикорпоративного портала компанию «Рикорда», мы не пожалели о своем решении и остались довольны нашим сотрудничеством. Все работы проведены в согласованные сроки, в точном соответствии с техническим заданием. Сотрудники «Рикорды» оперативно решают все вопросы, которые возникают в процессе нашей совместной работы.
Благодарим коллектив «Рикорда» за гибкий подход в решении поставленных задач, приятно работать с людьми, которые не боятся делать свое дело, несут ответственность за конечный результат, адекватно реагируют на критику, прислушиваются к пожеланиям. С уверенностью рекомендуем команду «Рикорда» нашим партнерам.
Инна Пронина,
руководитель управления по информационной политике
и выставочной деятельности
ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева»

Читать полностью

ZENIT

Примите искреннюю благодарность за Вашу бескорыстную помощь в разработке сайта.
В первую очередь хочется отметить Ваши замечательные человеческие качества — отзывчивость,
доброжелательность, готовность поддержать в нужный момент и по-настоящему доброе сердце. Ваше
искреннее участие, внимательное отношение и поддержка стали для нас особенно ценными в
процессе работы над сайтом.
Отдельные слова признательности хотим адресовать команде Rikorda. Это сплоченный коллектив
Отдельные слова признательности хотим адресовать команде Rikorda. Это сплоченный коллектив
профессионалов, который проявил ответственность, компетентность и высокую вовлеченность в
проект. Слаженная работа, оперативность и стремление к качественному результату позволили
успешно реализовать поставленные задачи и создать сайт на достойном уровне.
Благодарим Вас и всю команду Rikorda за участие, помощь и неоценимый вклад в наше дело.
Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, дальнейших успехов и новых достижений!
ПИСКУНОВ КИРИЛЛ
Руководитель

Читать полностью

АНО Артлайф

Компания ARMOS выражает благодарность digital-агентству RIKORDA за разработку нескольких лендингов для нашей компании.
Мы рады, что команда RIKORDA за время сотрудничества проявила максимальную вовлечённость в проекты: специалисты быстро понимали суть задач, выявляли тонкие места, предлагали альтернативные решения.
Важно, что все проекты были выполнены в срок. Поэтому мы с уверенностью можем доверить профессионалам RIKORDA новые важные проекты и уверены в качественном и технически грамотном результате.
Отдельная благодарность Гусевой Марине за оперативность в решении вопросов, высокий уровень профессионализма и лояльности.
Рекомендуем RIKORDA как надежного и стабильного партнёра.
ДИРЕКТОР КОМПАНИИ
ООО «АРМОС-БЛОК»
Р.Р. КИЯМОВ

Читать полностью

АРМОС-БЛОК

Благотворительный фонд «Академия жизни» выражает искреннюю признательность компании «Rikorda» за профессиональную поддержку, помощь в настройке и ведении рекламных кампаний, а также консультации в области маркетинга.
Отмечаем высокий профессионализм, оперативность, ответственность и вовлечённость команды.
Благодарим за слаженную работу и рекомендации, способствовавшие успешной реализации поставленных задач!
Желаем компании Rikorda дальнейших успехов, реализации значимых проектов, профессионального развития и новых достижений!
С уважением,
заместитель Президента
Благотворительного фонда
«Академия жизни»
А. М. Девятова

Читать полностью

Благотворительный фонд «Академия жизни»

Выражаем благодарность команде ООО «Рикорда Групп» и лично генеральному директору Смирновой Елене Евгеньевне за продвижение сообщества Ивановской «Деловой России» в социальной сети «ВКонтакте».

С первых дней сотрудничества ваша команда проявила себя как надёжный партнёр с глубоким пониманием специфики маркетинга в социальных сетях и особенностей нашей целевой аудитории. Вы не просто выполняли поставленные задачи, а предлагали продуманные и креативные решения. Это позволило добиться реального роста вовлечённости подписчиков и повысить узнаваемость нашего бизнес-сообщества.

В ходе работы вам удалось выстроить регулярный и содержательный контент-план, благодаря которому заметно повысилась активность подписчиков. Визуальная концепция группы стала более целостной и узнаваемой, а подача материалов — ярче и привлекательнее.

Особенно хотим отметить высокий уровень профессионализма ваших специалистов, чёткое соблюдение сроков выполнения задач, готовность оперативно реагировать на изменения и предлагать улучшения, а также прозрачность отчёtnости и детальный разбор результатов каждого этапа.

Спасибо за вовлечённость, творческий подход и надёжное партнёрство! Мы высоко ценим проделанную работу. Желаем вашей компании процветания и новых профессиональных успехов!

С уважением,

Председатель
Ивановского регионального отделения
«Деловая Россия»

Д.С. Лукьянченко

Читать полностью

Деловая Россия

Выражаем благодарность за качественно проведенную работу по аудиту нашего магазина на Ozon. Отдельно хотим отметить глубокую вовлеченность в проект и подробные рекомендации, направленные на улучшение наших финансовых показателей. Желаем взаимных успехов в развитии!
Директор ООО "Доброе утро" Кольцов В.А.

Читать полностью

Доброе утро

Частые вопросы

Задать свой вопрос

Как организовать публикацию материалов несколькими подразделениями?

Для каждого типа материалов можно назначить автора и сотрудника, который согласует публикацию. Права, статусы и уведомления настраиваются так, чтобы подразделения обновляли свои разделы, а спорные изменения не попадали на сайт без проверки.

Как разграничить доступ к управлению сайтом для разных сотрудников?

Для пользователей можно настроить роли с разным набором прав. Например, редактор сможет менять контент, руководитель - публиковать материалы, а технические настройки останутся доступны только администратору.

Что делать, если требования к сайту меняются во время разработки?

Новое требование сначала оценивается по влиянию на структуру, дизайн, интеграции, сроки и бюджет. После согласования его включают в текущий этап или переносят в следующий релиз, чтобы изменение одной функции не нарушило уже принятую логику сайта.

Как проверить, что формы и другие способы связи не теряют обращения?

Перед запуском проверяются все сценарии отправки, уведомления, передача данных в CRM и сообщения об ошибках. После публикации полезно настроить контрольные события и резервное уведомление на случай сбоя интеграции.

Кому будут принадлежать домен, дизайн и программный код после запуска?

Домен и основные учетные записи лучше оформлять на компанию-заказчика. Условия передачи прав на дизайн, код и созданные материалы, а также перечень передаваемых доступов необходимо зафиксировать в договоре до начала работ.

Награды